（原标题：浦发银行石家庄分行召开第二次季度职责会议暨庆祝分行成立十六周年大会）汤芳图片
11月3日，浦发银行石家庄分行在石家庄翠屏山迎宾馆召开第二次季度职责会议暨庆祝分行成立十六周年大会。分行党委委员、雄老实行行长阚哲控制会议。分行党委文书、行长康凡出席会议并作念题为“客户为根 职工为本 处分为要，推动分行高质地可连接发展”大会叙述。
康凡默示，本年以来分行加快发展成绩喜东谈主。秋季攻坚达成“六星”标的，KPI侦查达到84.18分，排行全行第3位。存贷款等主要范畴筹划增势雅致，在系统内和当地同行排行齐备了争先进位。三季度奖金总和进一步擢升，分派轨制得以优化治愈，职工职级晋升得以保险。康凡指出，职责成绩的赢得收获于全行明晰的交代；收获于处分效率的擢升；收获于干部职工前仆后继、合作拼搏的昂扬士气和“炯炯有神”的精神边幅。
康凡强调，现时分行存在业务发展轻视问题，主要体当今客户基础偏弱、业务拓展招数未几、交融策动有短板、机构发展不平衡等方面；存在处分相对轻视问题，主要体当今中场维持仍有不及、东谈主才竖立缺少系统性策画、财务处分水平有待进一步擢升等方面。
康凡条件，下一步全行要平安建立客户为根、职工为本、处分为要策动理念，肃肃贯彻落实分行党委各项职责部署，推动分行高质地、可连接发展。
一是宝石黑白纠合，既要宝石恒久观念、可连接发展，宝石作念难而正确的事；又要作念好当下的事，围绕“稳中有增、深调结构、加强储备、决胜全年”既定方针打好冬季攻坚战，作念好年终收官职责；还要学会紧跟场面，肃肃讨论政府出台的各项政策，积极寻找发展机遇，推动政策红利切实治愈成策动红利。
二是宝石客户为根，推动各项策动职责“枝繁叶茂”。要作念好客户分层策动和头部客户的提级策动，对内擢升客户处分层级，对外擢升客户营销层级；要宝石宜多不宜大，作念大客户底盘；要宝石交融发展，擢升一体化策动才略，策动机构要增强语言权，业务部室要身位前移，授信审查要审慎行权，板块间要加强协同，客户和家具要加强交融。
三是宝石职工为本，打造一支价值不雅趋同、才略与发展相相宜的干部东谈主才戎行。要强化戎行竖立，合手好选东谈主用东谈主。全行干部职工要价值不雅趋同，要善于学习和念念考，要讲合作、有神情、有担当、与东谈主为善。要强化梯队竖立，调优戎行结构，打造两个东谈主才后备库。要作念好职工激勉和功绩生存发展策画，完善东谈主才物资精神激勉，打造幸福浦发软文化。
四是宝石处分为要，全面擢升精湛化处分水平。要连接强化中场维持，打造集约化策动形状和赋能型、办事型中场，全力擢升中场引颈作用和办事效率。要优化侦查体系，强化标杆处分，充分体现总分行策略意图，擢升侦查可比性、针对性、各异性，并作念好政策制定时间安排。
五是宝石合规审慎，全面筑牢风险防控竹篱。针对个贷不良下迁等腾达问题要有策略、有有筹划；要加强贷后处分，实时发现问题、化解风险；要宝石审慎策动，合手好合规处分；要提高意志、履职守法，在新场面下塌实激动反洗钱职责。
会上，行提示于舸、吕畅、管瑞宁同道对分督职责进行了安排部署，集体不雅看了行庆十六周年宣传视频，资金财务部作念了三季度策动情况演示分析，对秋季攻坚先进单元、个东谈主和分行功勋职工以及总行职工开放理会畅员和案例大赛获奖东谈主员进行了奖赏，先进代表仝立军、郭春茜同道进行了教养先容。
分行合座中层干部，分行本部和同城机构团队主宰，部分客户司理代发达场插足会议。
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